아해들아, 공부해라. 죽음을 느끼면서 공부해라.

작성자 : exchange1492(네이버 아이디)

공부하는 농도와 난이도가 높은 만큼, 즉 노력한 만큼 차등적 대우가 이루어지는 것은 당연한것 아닌가? 그리고 서울대 포공 카이스트 연고대 한양대 이공계는 전체 공대생 대비 소수이다. 많이 실추된 한양공대조차 작년 기준 수능 상위 2%안에는 진입해야 메이져 학과에 원서 넣을 수 있는데 그들은 지들이 취업하러 찾아 다니지 않는다. 일단 졸업시점에서 대부분 학업을 연장(유학 및 대학원) 하고 그 외 취업을 하려는 사람들은 취업 전 교수들(각종 이공계협회 주요인사들)이 알아서 T/O를 마련해준다. 캠퍼스 리크루팅이 실제 리크루팅인것이다. 가장 무서운 것이 무엇인줄 아는가? 지가 얼마나 불이익을 받고 사는지 사실조차 볼 수가 없다는 것이다. 초봉 3000 4000 정도는 하는 수 없이 받는 정도이며 삼성전자같은 국내 굴지 대기업보단 외국계 브랜치를 먼저 바라 보는게 소수 선택 받은 엘리트의 길이며 연봉이란 추정불가다... 간단한 예로 오라클 코리아 같은 경우 초봉이 5900+a 이며 에펠사(건설컨설팅)는 입사 2년 정도 지나면 연봉 2억5천이고 어시스턴트 이상 추정불가다... 한국 지사장은 90억 이다. 아해들아 공부해라. 죽음을 느끼면서 공부해라... 고3 때 뿐 아니라 대학생이 되어서도...공부하며 느끼는 어려움은 이 다음에 못나서 느끼는 설움에 1할도 안 된다는 것을...