비판보다는 인정과 격려가 필요한 때입니다
좋은 글 좋은 생각 / 2010. 12. 9. 11:10
나는 지금껏,
아무리 일하는 것을 즐거워하더라도
인정받기보다 비판을 받을 때 일을 더 잘하거나,
더 열심히 노력하는 사람은 본 적이 없다.
(I have yet to find the man, however exalted his station,
who did not do better work and put forth greater effort under
a spirit of approval than under a spirit of criticism.)
- 찰스 슈왑(Charles Schwab)
칭찬은 귀로 먹는 보약과 같습니다.
칭찬은 인간관계의 윤활유와 같고,
상처에 치료제를 발라주는 것과 같습니다.
칭찬은 인생을 춤추게 합니다.
칭찬만큼 효과적인 리더십 도구는 없습니다.
그런데도 생각만큼 많이 쓰이지 않고 있습니다.
Praise is an elixir for the ears, a lubricant for relationships,
and a cure for hurt feelings.
There is no leadership tool as effective as praise- it allows life to be a ball.
However, it is a tool that is often overlooked.
'좋은 글 좋은 생각' 카테고리의 다른 글
귀한 인연이길 (0) | 2012.12.12 |
---|---|
대하기 어려운 상대는 나를 단련시킨다. (0) | 2011.05.20 |
꿈은 머리가 아닌 행동으로 이루는 것이다 (0) | 2011.03.16 |
가장 어려운 일과 가장 쉬운 일 (0) | 2010.12.28 |
불평주의자를 위해 일하려는 사람은 없다 (0) | 2010.12.02 |
사소함이 만드는 위대한 성공법칙, 친절 (1) | 2010.11.24 |
기쁜 마음으로 꾸중 듣기 (1) | 2010.10.28 |
자신이 하는 일을 좋아하라 (0) | 2010.09.07 |
무엇이 몰입과 헌신을 이끌어 내는가? (1) | 2010.08.13 |
난국은 당신의 벗이다 (0) | 2009.04.22 |